El uso de datos personales y la elaboración de propuestas comerciales para la contratación de planes de salud
O uso de dados pessoais e a elaboração de propostas comerciais para a contratação de planos de saúde
Palabras clave:
consentimento, empleador, aseguradoras de planes de salud, Derechos humanos, LGPD, protección de datos personalesResumen
Este trabajo investiga las hipótesis de tratamiento de datos personales relacionados con el proceso de contratación de planes de salud, analizando la necesidad o no del consentimiento de los interesados o sus representantes para la contratación de planes de salud. El estudio es descriptivo, con enfoque cualitativo y el eje temático son los Derechos Humanos y Constitucionales. Metodológicamente, se realizó una exploración teórica, bibliográfica y normativa del tema. Siguiendo el contexto mundial, Brasil editó su Ley General de Protección de Datos (LGPD), con el objetivo de proteger la privacidad, el honor y la imagen de las personas. Mediante la Reforma Constitucional (CE) nº 115, del 10.02.2022, la protección de datos personales fue elevada a la categoría de derechos y garantías fundamentales, con la inclusión del inciso LXXIX al artículo 5 de la Constitución Federal. A partir de estas notas, se cuestiona si existe la necesidad del consentimiento para posibilitar la contratación de planes de salud por parte de los titulares de los datos personales. Concluye que no es necesario el consentimiento para que los datos personales sean tratados por los empresarios y aseguradores cuando la previsión de contratación está prevista en la normativa y/o en los Convenios y Convenios Colectivos de Trabajo. Por otra parte, dado que la relación contractual se establece directamente entre el contratante (persona física) y el asegurador, será necesaria la autorización del interesado o de sus representantes.
